Universidad de Salamanca

Empresas de trabajo temporal y trayectoria laboral

Logo_Usal_Hor_2012Director: Dr. Miguel Ángel Malo

1. Objetivo general

Este trabajo tiene como objetivo principal analizar la influencia de la obtención de contratos temporales a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en el desarrollo de una trayectoria laboral exitosa.

2. Objetivos específicos

El objetivo principal se desglosa en los siguientes objetivos secundarios:

  • Definición de trayectoria laboral exitosa. En el contexto del mercado de trabajo español, ésta se definirá como la obtención de un contrato indefinido.
  • Análisis de las diferencias observadas en la obtención de un contrato indefinido teniendo en cuenta la obtención previa de contratos temporales a través de ETT o de contratos temporales realizados directamente por las empresas. Se incidirá especialmente en las diferencias por género y nivel de estudios.
  • Estimación de las causas de las diferencias observadas en la obtención de un contrato indefinido, aislando respecto de otras variables relacionadas el efecto de haber tenido un contrato a través de una ETT sobre la obtención futura de un contrato indefinido. De nuevo, se incidirá especialmente en las diferencias por género y nivel de estudios.

3. Actividades

Seminario

Día 17 de mayo : “Nuevos retos del empleo en España
Lugar:
Universidad de Salamanca. Facultad de derecho aula 002
(17.00h-19.00h)

17:00-17:40 D. Luis Toharia Cortés. Catedrático de la Universidad de Alcalá
“Presente y futuro de las ETTs en España”

17:40-18:20 D. Manel Fernández García. responsable Estatal de ETTs en UGT
“Futuro de la temporalidad en el mercado laboral español”

18:20-19:00 D. José Ramón Caso García. Presidente de AGETT
“Nuevos puentes hacia el empleo”