Asempleo con la cooperación para el impulso del empleo en calidad en Madrid
ASEMPLEO, principal Asociación de Agencias privadas de Empleo de España, se reafirma en la voluntad de cooperación con la política pública de empleo al servicio de los madrileños. Partiendo del liderazgo e iniciativa que corresponde al Servicio de Empleo de Madrid, las agencias privadas de empleo ponen a su disposición todos sus recursos, capacidades y profesionales para impulsar el empleo de calidad y mejorar la empleabilidad.
Los registros correspondientes al primer trimestre del año nos indican que en la Comunidad de Madrid hay 602.800 parados, lo que representa una tasa de paro del 17,8%. Lo más preocupante es que del total de desempleados, un 65% lleva más de dos años buscando un empleo sin éxito. En concreto, en la ciudad de Madrid son especialmente preocupantes los datos que se refieren a los parados de larga duración, el acceso al primer empleo de los jóvenes y la reincorporación al mercado laboral de los mayores de 45 años.
ASEMPLEO, principal Asociación de Agencias privadas de Empleo de España, se reafirma en la voluntad de cooperación con la política pública de empleo al servicio de los madrileños. Partiendo del liderazgo e iniciativa que corresponde al Servicio de Empleo de Madrid, las agencias privadas de empleo ponen a su disposición todos sus recursos, capacidades y profesionales para impulsar el empleo de calidad y mejorar la empleabilidad.
Los registros correspondientes al primer trimestre del año nos indican que en la Comunidad de Madrid hay 602.800 parados, lo que representa una tasa de paro del 17,8%. Lo más preocupante es que del total de desempleados, un 65% lleva más de dos años buscando un empleo sin éxito. En concreto, en la ciudad de Madrid son especialmente preocupantes los datos que se refieren a los parados de larga duración, el acceso al primer empleo de los jóvenes y la reincorporación al mercado laboral de los mayores de 45 años.
Incluso contando con el mantenimiento de la intensificación en la creación de empleo experimentada en los tres últimos trimestres de 2014, la Comunidad de Madrid no alcanzaría una tasa de paro cercana al 15,1% antes de 2023.
Las Agencias Privadas de Empleo disponen de los medios y la experiencia necesaria para estimular la reinserción en el mercado laboral de los desempleados madrileños, ejerciendo a su vez de trampolín al empleo indefinido.
Las Agencias Privadas de Empleo realizaron en España en 2014 cerca de 2.600.000 contratos a través de las más de 800 oficinas ubicadas en todo en territorio nacional, y gracias a la capacitación de los profesionales especializados en el sector del trabajo temporal. Debido a la efectividad de los procesos de selección, formación y adecuación del candidato al puesto de trabajo, casi el 40% de los trabajadores contratados a través de una ETT se incorporaron a la plantilla de la empresa usuaria.
Estos datos ponen de manifiesto la efectividad de las Agencias Privadas de Empleo que, sin embargo, tan solo gestionaron el 2,3% de la colaboración con los servicios públicos de empleo durante 2014, y por lo que desde ASEMPLEO se solicitó una revisión del modelo de colaboración, que persigue conseguir una mejora en la eficacia y orientación de las políticas activas del mercado de trabajo, modernizar los servicios públicos de cara a conseguir un asesoramiento personalizado y garantizar la aplicación eficaz de las iniciativas de cooperación entre los sectores público y privado en los servicios de colocación.
ASEMPLEO insiste en la necesidad de acometer esta reforma urgente del modelo de Agencias de Colocación y del marco de colaboración público privada en materia de empleo para lograr los resultados que demanda la realidad del mercado de trabajo y la situación de las personas desempleadas.