Notas de prensa y comunicados

– 114.800 nuevos ocupados en el 3T15 y reducción de la tasa de paro hasta el 21,7%.
– El paro mantiene la senda de la reducción con una tasa del -8% interanual.
– Los Ni-Ni se reducen un 8,4% hasta las 608.100 personas.
– Siguen predominando los jóvenes entre 20-24 años con nivel formativo medio.
– El incremento de la probabilidad de encontrar empleo de los jóvenes ha favorecido su tránsito hacia la ocupación.
– Baleares es la región que más ha reducido el número de Ni-Ni.

114.800 nuevos ocupados en el 3T15 y reducción de la tasa de paro hasta el 21,7%

Con 8.915 nuevos afiliados este mes, se mantiene una continua creación de empleo, con valores interanuales en línea con el pasado mes. La previsión para la ocupación EPA es de un aumento en 114.800 efectivos en el 3T15, incremento menor al mismo periodo del año pasado (151.000 ocupados), con lo que la tasa de paro desciende hasta el 21,7%. Con respecto a la ocupación, el indicador Afi-Asempleo apunta a una tasa del 2,6% en octubre, con una desaceleración suave y continua en los próximos meses.



El paro mantiene la senda de la reducción con una tasa del -8% interanual

El impulso de la educación, la industria manufacturera, transporte y almacenamiento e información y telecomunicaciones en la creación de empleo han incorporado a la Seguridad Social 8.916 afiliados, manteniendo la tasa interanual casi en el 3,2%. A pesar de que el paro haya aumentado en 26.087 personas, se mantiene una reducción interanual del 8%.
Los contratos de trabajo siguen aumentando en un 9,9% interanual. Aunque la mayoría sean temporales, los indefinidos también crecen a un ritmo del 10,4%,

Los Ni-Ni se reducen un 8,4% hasta las 608.100 personas

La reducción en el último año de casi 55.500 jóvenes entre 16 y 24 años que no estudiaban ni trabajaban ha sido posible gracias a la reducción de los dos colectivos que lo componen: los que están parados y no estudian (8,2% interanual), que representan casi tres cuartas partes del total, y los que están inactivos y tampoco realizan actividades formativas (8,8 interanual).
Esta disminución de Ni-Ni se produce desde finales 2013, coincidiendo con el inicio de la recuperación económica y la creación de empleo. Son los jóvenes de mayor edad y formación media lo que más han reducido este colectivo.

Siguen predominando los jóvenes entre 20-24 años con nivel formativo medio

Son precisamente estos jóvenes entre 20 y 24 años, formación media y españoles los más numerosos entre los Ni-Ni, por lo que es primordial atender a las carencias profesionales de estos colectivos para evitar que permanezcan en esta situación durante un tiempo prolongado y se conviertan en la “generación perdida”.

El incremento de la probabilidad de encontrar empleo de los jóvenes ha favorecido su tránsito hacia la ocupación

El entorno económico y financiero ha favorecido el tránsito de este colectivo hacia la ocupación. Así, la probabilidad de encontrar empleo de los parados menores de 25 años ha crecido hasta el 14% en el 2T15. Esta reducción ha favorecido además la reducción de la media de edad a la que los jóvenes encuentran su primer empleo remunerado, que actualmente se sitúa en los 21,7 años, casi un año menos que en 2013.

Baleares es la región que más ha reducido el número de Ni-Ni

Las regiones donde más Ni-Ni había hace un año son en las que más se han reducido. Destaca Baleares, con una de las mayores proporciones de este colectivo en 2014 que, un año después, se ha visto reducida en casi 6 puntos porcentuales. Esta reducción se asocia al buen comportamiento del sector turístico y las actividades asociadas al mismo.
Andalucía, la C. Valenciana y Castilla-La Mancha son las otras tres regiones con mayor proporción de Ni-Ni que también han logrado una gran reducción este último año, aunque en menor medida que en Baleares. En general, el norte de la península sigue presentando los menores porcentajes de Ni-Ni, fenómeno muy vinculado al volumen de desempleo existente.
Madrid – 20 de octubre de 2015

La valoración de ASEMPLEO:
“Muchos son los retos y oportunidades que debe saber gestionar el mercado de trabajo y, por supuesto, no puede dejarse de lado el difícil desafío de continuar con la reducción de personas que por desánimo, dificultades económicas o decisiones voluntarias, no estudian ni trabajan ni tienen la expectativa de hacerlo.
Es el mercado de trabajo, junto con los agentes profesionales en esta materia, el que debe encontrar la manera de abrir nuevas puertas, incluso algunas ya cerradas desde el comienzo de la crisis, para poder ofrecer nuevas oportunidades a este colectivo al que, sin duda, no podemos dar la espalda en un momento en el que es vital volver a reengancharse a la locomotora de la reactivación laboral. Por ello es necesario acudir a los agentes que más especializados están en incorporar por primera vez a las personas en el mercado laboral”.

Andreu Cruañas
Presidente de Asempleo