Notas de prensa y comunicados

2016 está siendo un buen año para el empleo, algo que puede confirmarse con los registros de los primeros seis meses. El empleo crece a un ritmo favorable y próximo al 3% mejorando las previsiones de los analistas más optimistas. Sin embargo, la falta de un Gobierno investido y con capacidad de iniciativa, puede hacer que esta situación se revierta y, por un lado, se comprometa la viabilidad del sistema de pensiones, como […]

15 días después del 26-J seguimos sin un acuerdo de Gobierno

2016 está siendo un buen año para el empleo, algo que puede confirmarse con los registros de los primeros seis meses. El empleo crece a un ritmo favorable y próximo al 3% mejorando las previsiones de los analistas más optimistas. De hecho, hemos revisado nuestras previsiones al alza, elevando la tasa de creación de empleo al 2,7% para este año. Sin embargo, la falta de un Gobierno investido y con capacidad de iniciativa, puede hacer que esta situación se revierta y, por un lado, se comprometa la viabilidad del sistema de pensiones, como ha alertado BBVA Research en los últimos días; y por otro lado, asumido el riesgo como avisa la OCDE de una nueva recesión, sin haber alcanzado las cifras de empleo pre crisis.
ASEMPLEO, Asociación de Agencias de Empleo en España llama la atención, transcurridos quince días desde la repetición de las Elecciones Generales, que España lleva nueve meses, desde la disolución de las Cortes, en octubre de 2015, sin la adopción de medidas necesarias para adaptar el mercado de trabajo a las nuevas exigencias de la actividad económica.
La ausencia de orientación política, que se debería plasmar en el Plan Nacional de Reformas, la actualización de la Estrategia Española de Activación para el Empleo y en la dotación y aplicación del Plan Anual de Políticas de Empleo, ha producido una parálisis que afecta a empresas y trabajadores.
Desde la Comisión Europea ya se ha advertido, además, que las ayudas para Políticas Activas de Empleo es una de las partidas que podría experimentar una congelación temporal a causa del desfase del déficit.
Desde ASEMPLEO consideramos que los siguientes puntos deberían ser objeto de amplios acuerdos entre los grupos políticos:

1. La mejora de los mecanismos de acceso al mercado de trabajo, especialmente los que permiten una gestión ordenada de la temporalidad y el ágil acceso a primeras experiencias laborales para los jóvenes.
2. La puesta en marcha del nuevo sistema de formación para el empleo, que permita alinear la oferta y la demanda del mercado de trabajo, con la ayuda de una orientación profesional especializada.
3. La lucha contra el empleo no declarado y la economía sumergida.

Para el presidente de ASEMPLEO, Andreu Cruañas, “el paso del tiempo sin adoptar medidas eficaces puede comprometer seriamente las perspectivas de crecimiento del empleo para 2017 y truncar la senda de recuperación iniciada en 2014. En cuyo caso, afrontar un nuevo deterioro del mercado de trabajo español, sin haber resuelto una parte importante de las reformas pendientes y con una cifra elevada de personas en situación de desempleo, y con persistencia de cerca de dos años de media en esa situación, puede llevar a un escenario que perjudique tanto a trabajadores como a empresas”.