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Asempleo insta a aumentar la flexibilidad laboral y la especialización para mejorar la productividad

19 enero, 2018

Expansión

Un informe de Asempleo concluye que aumentar el número de horas de trabajo disminuye directamente la productividad, tal y como ocurre en los países europeos con mayor número de horas trabajadas.

Asempleo insta a adoptar medidas para impulsar la productividad en España y para acortar la distancia con otros países europeos que con una productividad alta y superior a la española presentan un PIB per cápita superior y salarios más elevados, constata un informe presentado hoy Asempleo, la patronal de empresas de trabajo temporal y agencias de empleo.

El trabajo destaca que en España la mejora de la productividad fue «prácticamente nula» durante los primeros años de la recuperación económica y el mercado laboral se sustentó en el aumento de la ocupación y las horas trabajadas.

No obstante, Asempleo observa que, en la fase de consolidación de la recuperación (2013-2016), a la creación de empleo se ha sumado la mejora de la productividad por hora, aunque a una magnitud «sensiblemente inferior» a la deseable, con un repunte de apenas el 1,6% en este periodo. Este aumento no es suficiente y la productividad española se encuentra aún en cifras inferiores a las deseables.

«De lo que se trata ahora es de aumentar la calidad en el empleo (..) que tenga mayor cualificación y que además haga una contribución más positiva al crecimiento y la productividad es un factor clave», ha propuesto el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, durante la presentación del informe.

Además de por la flexibilidad, Cruañas ha apostado por la especialización de los trabajadores para favorecer la productividad, así como la incorporación de tecnología a los puestos de trabajo y una adecuada política de prevención en el trabajo, que evite el absentismo.

Ligeras mejoras

Así, pese a que no está aumentando mucho en los últimos trimestres, se han producido avances de la productividad en los sectores de actividad financieras, la industria manufacturera y las actividades profesionales. Por contra, el comportamiento de la productividad ha sido negativo en las actividades inmobiliarias, información y comunicaciones y construcción.

«Los sectores económicos que más empleo han creado durante esta fase no presentan aún ganancias en la productividad. Es más, en aquellas actividades donde la creación de empleo ha sido más moderada, la productividad laboral ha experimentado mayores avances», subraya Asempleo.

Cuantas más horas se trabaja, menor es la productividad

En los países de la UE-28 donde se trabaja un mayor número de horas, la productividad por hora trabajada es menor. Así, Luxemburgo, Irlanda, Suecia y Holanda, donde se trabaja menos horas, son más productivos que Rumanía, Polonia y Hungría, en los que se trabaja un mayor número de horas.

De este modo, Asempleo destaca que la flexibilidad laboral favorece el aumento de la productividad. En este sentido, el informe asegura que los países con mayores tasas de penetración de empresas de trabajo temporal presentan una mayor productividad por hora. Es el caso de Reino Unido, Austria y Luxemburgo, que tienen tasas de penetración de ETT del 3% y las productividades más elevadas de la UE-28.

Según la patronal de agencias de empleo, los mayores incrementos de la productividad entre 2013 y 2016, durante la fase de consolidación de la recuperación económica, corresponden a País Vasco (+5%), Navarra (+4,4%), Murcia (+3,2%) y Cataluña (+3%) y sólo tres la han reducido: Canarias (-0,7%), La Rioja (-0,5%) y Aragón (-0,2%).

Madrid, pese a ser una de las regiones con mayor productividad de España, apenas elevó su productividad entre 2013 y 2016, sólo un 1%, por debajo incluso del crecimiento medio nacional registrado en este periodo (1,6%).

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