El Confidencial
La campaña de fin de año, que abarca desde el Black Friday hasta las rebajas de enero, supondrá la incorporación de más de 127.000 personas en España, un 2% más en comparación con el mismo periodo del año pasado, según las estimaciones de la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo, Asempleo.
La campaña de fin de año, que abarca desde el Black Friday hasta las rebajas de enero, supondrá un importante impulso para el mercado laboral español con la incorporación de más de 127.000 personas en España, según las estimaciones de ASEMPLEO, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo. Esto supondría un incremento del 2% en comparación con las personas ocupadas en el mismo periodo del año pasado.
La Razón
Y los datos corroboran el avance de la precariedad. Seis de cada diez contratos fueron temporales, un hecho que se enmarca en la dinámica del inicio del verano, y que expone la dependencia del mercado laboral español a la estacionalidad de ciertos sectores. En el caso de los contratos fijos discontinuos, crecen en junio a un ritmo del 14,6% frente al mismo mes del año pasado, cuando llegaron a representar cuatro de cada diez contratos indefinidos firmados en el mes. Pese a ello, la contratación fija discontinua ha superado a la de indefinida a tiempo completo, un efecto que se refleja en una mayor afiliación bajo la modalidad fija discontinua, una contradicción que puede explicarse en que, «en los sectores estacionales, la combinación de nuevas contrataciones aún no activadas y de bajas derivadas del fin de otras campañas puede dar lugar a una caída neta de la afiliación con contrato fijo discontinuo, pese al incremento de contratos registrados en ese mismo periodo», explican desde Asempleo.
Europa Press
La patronal de empresas de trabajo temporal y agencias de empleo, Asempleo, prevé que en la actual temporada estival, de julio a septiembre, las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) firmen más de 1,03 millones de contratos de puesta a disposición, lo que supondría un incremento del 5,6% respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se alcanzaron los 978.000 contratos.
El Independiente
En este sentido, el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, comenta que la contratación indefinida ha descendido un 4,06% interanual mientras que la temporal ha repuntado un 1,7% y, esta última, ha representado el 58,4% del total. Además, los fijos discontinuos han aumentado su peso un 17,8% respecto al mes anterior y «más de 31.000 personas firmaron más de un contrato indefinido en un solo mes», ha concluido Cruañas.
La Vanguardia
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) firmarán alrededor de 80.000 contratos de puesta a disposición (CPD) durante la temporada de Semana Santa, un 6,6% más que en 2024. La alta demanda de trabajadores por el crecimiento de los turistas supondrá la ocupación de cerca de 17.600 personas en todo el territorio nacional, según los datos facilitados hoy por Asempleo
El Economista
La explicación es que los parados se concentran en los sectores que demandan una menor cantidad de trabajadores, mientras que los que tienen más vacantes abiertas, como el sanitario o los servicios de información y comunicación registran menos de cinco trabajadores por puesto de trabajo ofertado, según los datos recopilados por Asempleo de la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del último trimestre del año pasado.
ASEMPLEO, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advierte que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo de forma imparable. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), más de 390.000 mujeres se encuentran en esta situación, el dato más alto desde 2005. Por ello, ASEMPLEO, insta a trabajar de manera conjunta con el sector público para garantizar un mercado laboral con igualdad de oportunidades, donde la conciliación sea una realidad.
Los registros laborales del mes de febrero presentan una evolución muy similar a la del mismo periodo del año anterior, con una ligera reducción del paro registrado y un aumento de la afiliación, indefinida a tiempo completo y en la modalidad del fijo discontinuo.
Este mes de febrero, la afiliación crece en 100.340 personas, lo que supone un 0,48% respecto al mes anterior. Similar evolución a la del mismo periodo del año anterior, aunque un poco menor en volumen, pero por encima de los registros anteriores. En cómputo anual, la afiliación crece un 2,4% (+487.772 personas). Con todo, el agregado total de afiliados se sitúa en los 21.196.154 cotizantes.
El Economista
En su última Radiografía del desempleo juvenil en España, Asempleo destaca que la bolsa de desempleo menor de 25 años va aumentando su peso sobre el total de desempleados pasando de representar un 14% en el primer trimestre de 2022 (mínimo histórico) al 19% en el tercer trimestre de 2024, máximo desde 2009.
