Documentación PRL

19/01/2026

ASEMPLEO lanza su campaña de vídeos promocionales “YTS” (Yo Trabajo con Seguridad)

Desde ASEMPLEO acabamos de lanzar una campaña promocional en redes sociales y medios digitales llamada “YTS” (Yo Trabajo con Seguridad) con la que pretendemos sensibilizar, a través de contenido audiovisual (vídeos divulgativos) a las personas trabajadoras más jóvenes en materia de Prevención de Riesgos Laborales, con la finalidad de contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral de este colectivo.

En colaboración con la empresa Femxa, ASEMPLEO ha desarrollado 6 vídeos divulgativos que se difunden en esta campaña. Se trata de vídeos de corta duración y en formato vertical (tipo TikTok), que utilizan un lenguaje directo, a la vez que inclusivo, adaptándose así a los hábitos de consumo audiovisual del colectivo de las personas jóvenes, y en los que se ven relejados aquellos puestos de trabajo/ocupaciones en los que, según las estadísticas, suelen producirse un mayor número de accidentes en el trabajo.

Esta iniciativa forma parte del proyecto “HACIA UNA TEMPORALIDAD SIN ACCIDENTES Y MÁS SEGURA”, dentro de la ACCIÓN que lleva por título “ACCIONES DE DIFUSIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL” (Código: AS2024-0050) que financia la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P (Ministerio de Trabajo y Economía Social)

Los 6 vídeos que componen esta Campaña se pueden visualizar en la sección de Comunicación (vídeos) de nuestra web: https://asempleo.com/videos/

Además, también se pueden visualizar estos vídeos en los distintos perfiles de ASEMPLEO en redes sociales: Meta (Facebook e Instagram), Instagram, TikTok y LinkedIn.

Desde ASEMPLEO seguiremos trabajando en iniciativas que contribuyan a la reducción de la siniestralidad laboral en nuestro sector.

01/07/2025

ASEMPLEO avanza en la ejecución del proyecto “HACIA UNA TEMPORALIDAD SIN ACCIDENTES Y MÁS SEGURA”

Tal y como avanzábamos a principios de este año, desde ASEMPLEO estamos trabajando en el desarrollo del proyecto “HACIA UNA TEMPORALIDAD SIN ACCIDENTES Y MÁS SEGURA”, dentro de la ACCIÓN que lleva por título “ACCIONES DE DIFUSIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL” (Código: AS2024-0050) que financia la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P (Ministerio de Trabajo y Economía Social)

En este proyecto estamos desarrollando un informe comparativo sobre siniestralidad en contratación temporal directa y contratación temporal a través de ETT.

Por otro lado, hemos comenzado la producción de una serie de vídeos divulgativos (6 vídeos diferentes) en formato vertical (tipo TikTok) ideados para su difusión en Redes Sociales, que buscan reducir la siniestralidad laboral, especialmente entre el colectivo de personas trabajadoras jóvenes, en los sectores con mayor contratación temporal y mayores índices de siniestralidad. Estos videos formarán parte de una campaña promocional que lanzaremos a finales de este año.

Paralelamente, también estamos trabajando ya en la organización de una jornada de difusión del proyecto, que celebraremos el próximo mes de octubre, en la que se presentarán los productos desarrollados en este proyecto.

Desde ASEMPLEO seguiremos informando sobre las evoluciones de este importante proyecto, que pretende contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral en nuestro sector.

ASEMPLEO pondrá en marcha 2 proyectos en materia de PRL para el sector, financiados por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P.

ASEMPLEO ha resultado beneficiaria de 2 proyectos en materia de PRL para el sector del trabajo temporal, enmarcados en sendas convocatorias de subvenciones que financia la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P (Ministerio de Trabajo y Economía Social) , publicadas a finales de 2024, y que pondrá en marcha durante los próximos meses.

En la convocatoria ordinaria 2024 de acciones sectoriales, ASEMPLEO es beneficiaria de la ACCIÓN que lleva por título “ACCIONES DE DIFUSIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL” (Código: AS2024-0050) que incluye el proyecto titulado “HACIA UNA TEMPORALIDAD SIN ACCIDENTES Y MÁS SEGURA” en el que se va a desarrollar un informe comparativo sobre siniestralidad en contratación temporal directa y contratación temporal a través de ETT, así como vídeos divulgativos que buscan reducir la siniestralidad laboral, especialmente entre el colectivo de personas trabajadoras jóvenes, en los sectores con mayor contratación temporal y mayores índices de siniestralidad.

Por otro lado, en la convocatoria 2024 de acciones sectoriales de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, ASEMPLEO es beneficiaria de la ACCIÓN que lleva por título “CONTENIDOS DIVULGATIVOS EN PRL PARA RESPONSABLES Y TÉCNICOS DE SALUD LABORAL DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL” (Código: ES2024-0038) que incluye el proyecto titulado “INTEGRACIÓN DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2027 EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL” en el que se van a desarrollar contenidos divulgativos e-learning de unas 20 horas de duración, dirigidos al personal de estructura de las ETT, que van a tratar sobre los objetivos prioritarios de la EESST 2023-2027, poniendo el foco en aquellos aspectos más ligados a la temporalidad y a los sectores en los que existe una mayor contratación por ETT, y sobre el refuerzo de ciertas habilidades blandas que son fundamentales para una eficaz transmisión de ideas y/o conceptos tanto en el seno de su organización y como hacia los trabajadores cedidos. También se va a desarrollar un vídeo divulgativo, a modo de cortometraje de ficción, que abordará la problemática de la siniestralidad laboral en personas jóvenes y menores de edad.

Desde ASEMPLEO iremos informando de los avances y resultados de estos 2 proyectos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en el sector.

Descubre la nueva herramienta Web

ASEMPLEO ha elaborado una nueva herramienta web de apoyo para los responsables y técnicos de formación de las Empresas de Trabajo Temporal que ayudará a planificar y preparar los planes formativos, así como a obtener soluciones más ajustadas a las necesidades formativas de los/las trabajadores/as que se formen en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Descarga díptico explicativo

Herramienta web de apoyo para los responsables y técnicos de formación de las Empresas de Trabajo Temporal

ASEMPLEO, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P., ha desarrollado un proyecto para fomentar las actividades formativas en Prevención de Riesgos Laborales en las Empresas de Trabajo temporal, incidiendo en la importancia que esta formación tiene para crear entornos de trabajo seguros, y trabajadores/as más preparados/as. (Expediente: AS2018-0008)”

La Herramienta web de apoyo para los responsables y técnicos de formación de las Empresas de Trabajo Temporal es uno de los productos desarrollados en el proyecto. Esta herramienta te ayudará a la hora de planificar y preparar tu plan formativo, para que, de manera visual y efectiva, puedas obtener las soluciones más ajustadas a las necesidades formativas de los/las trabajadores/as que se van a formar en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, en función de su sector y de su puesto.

Pulsa en la imagen para acceder a la Herramienta:

ASEMPLEO, en su compromiso de potenciar la cultura de la seguridad y salud en el trabajo, inicia una campaña de comunicación con el objetivo de sensibilizar a las empresas de trabajo temporal sobre la importancia de la formación en Prevención de Riesgos Laborales en nuestro sector.

Se ha desarrollado un vídeo promocional en el que, de manera amena y visual, se pone en valor la importancia de la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo, desde la perspectiva del sector del trabajo temporal. Este vídeo será difundido a lo largo de los próximos meses en diferentes medios.

Estas actividades están enmarcadas dentro del proyecto “Fomento de actividades formativas en Prevención de Riesgos Laborales en las empresas de trabajo temporal” (Acción AS2018-0008), financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P, dentro de la convocatoria de acciones sectoriales 2018.

Protocolo de actuación y de Reducción de accidentes para Empresas Usuarias, Trabajadores y ETT en los Principales Sectores de Trabajo Temporal

ASEMPLEO, en su compromiso para seguir mejorando las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector, ha trabajado en el marco proyecto “Protocolo de actuación y de Reducción de accidentes para Empresas Usuarias, Trabajadores y ETT en los Principales Sectores de Trabajo Temporal” apoyado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P.

En este proyecto se han realizado diferentes análisis, encuestas, jornadas y talleres, poniendo el foco de atención en la relación triangular existente, así como en las obligaciones y dificultades a las cuales nos enfrentamos. Como resultado, se ha obtenido un PROTOCOLO DE ACTUACIÓN que pretende ser una guía que contribuya a la reducción de la siniestralidad y a la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores cedidos.

Visualiza aquí el protocolo

Descargar PDF

Tríptico Buenas Prácticas PRL

Poster Buenas prácticas PRL

Libro Blanco sobre las acciones formativas específicas en PRL para los trabajadores puestos a disposición del sector de trabajo temporal

El desarrollo de este proyecto ha sido posible gracias a la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos laborales, con el objetivo de disponer de una guía común de consulta y orientación para todas las empresas de trabajo temporal en materia de seguridad y salud de los trabajadores puestos a disposición. Esta recopilación con los guiones de los contenidos para las formaciones en materia preventiva recoge los 34 puestos más demandados del sector, de esta forma, se atiende a la necesidad del sector de unificar los criterios en materia formativa específica en prevención de riesgos laborales, para que la seguridad de los profesionales sea idéntica, independientemente de su situación contractual con la empresa. Si tienes alguna consulta puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo mlucas@asempleo.com.

Descargar PDF (Libro Blanco acciones formativas en PRL)