ASEMPLEO pondrá en marcha 2 proyectos en materia de PRL para el sector, financiados por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P.
ASEMPLEO ha resultado beneficiaria de 2 proyectos en materia de PRL para el sector del trabajo temporal, enmarcados en sendas convocatorias de subvenciones que financia la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P (Ministerio de Trabajo y Economía Social) , publicadas a finales de 2024, y que pondrá en marcha durante los próximos meses.
En la convocatoria ordinaria 2024 de acciones sectoriales, ASEMPLEO es beneficiaria de la ACCIÓN que lleva por título “ACCIONES DE DIFUSIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL” (Código: AS2024-0050) que incluye el proyecto titulado “HACIA UNA TEMPORALIDAD SIN ACCIDENTES Y MÁS SEGURA” en el que se va a desarrollar un informe comparativo sobre siniestralidad en contratación temporal directa y contratación temporal a través de ETT, así como vídeos divulgativos que buscan reducir la siniestralidad laboral, especialmente entre el colectivo de personas trabajadoras jóvenes, en los sectores con mayor contratación temporal y mayores índices de siniestralidad.
Por otro lado, en la convocatoria 2024 de acciones sectoriales de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, ASEMPLEO es beneficiaria de la ACCIÓN que lleva por título “CONTENIDOS DIVULGATIVOS EN PRL PARA RESPONSABLES Y TÉCNICOS DE SALUD LABORAL DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL” (Código: ES2024-0038) que incluye el proyecto titulado “INTEGRACIÓN DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2027 EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL” en el que se van a desarrollar contenidos divulgativos e-learning de unas 20 horas de duración, dirigidos al personal de estructura de las ETT, que van a tratar sobre los objetivos prioritarios de la EESST 2023-2027, poniendo el foco en aquellos aspectos más ligados a la temporalidad y a los sectores en los que existe una mayor contratación por ETT, y sobre el refuerzo de ciertas habilidades blandas que son fundamentales para una eficaz transmisión de ideas y/o conceptos tanto en el seno de su organización y como hacia los trabajadores cedidos. También se va a desarrollar un vídeo divulgativo, a modo de cortometraje de ficción, que abordará la problemática de la siniestralidad laboral en personas jóvenes y menores de edad.
Desde ASEMPLEO iremos informando de los avances y resultados de estos 2 proyectos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en el sector.
