– En el 3T15 hay casi 80 parados por vacante en España. La recuperación económica ha hecho que el número se reduzca de los 130 a finales de 2012 a 80 en el 3T15. Seguimos muy lejos de los niveles pre-crisis (20 parados por vacante). Tenemos uno de los mercados más ineficientes de Europa. Países de nuestro entorno como Reino Unido o Alemania, apenas registra 2 parados para cada vacante. La Comunidad de Madrid, Cataluña […]
Al menos la mitad del empleo creado durante la recuperación es sobre-cualificado. Desde 2013 se han creado 727.000 puestos de trabajo en España y de ellos, al menos la mitad, son ocupados por trabajadores sobre-cualificados. El número de ocupados sobre-cualificados en supera los 9,5 millones de personas (2015). En la actualidad, los sobre-cualificados representan un 52,8% del total de los trabajadores españoles. Son un 6,5% más que a mediados de 2007.
– 1 de cada 10 trabajadores temporales se convirtió en indefinido en 2015 –
En el conjunto del año, 482.500 contratos se han convertido, un 2,6% del total de los contratos celebrados.
Más del 90% de las conversiones se producen en Pymes.
El perfil del trabajador temporal convertido en indefinido es el de una persona con formación media, mayor de 35 años, procedente de una relación laboral eventual.
La hostelería es la rama de actividad que más aumenta la conversión de contratos temporales a indefinidos.
Las Islas Canarias y las Islas Baleares, muestran los mayores porcentajes de contratos temporales convertidos en indefinidos en 2015.
El balance anual arroja un aumento de la afiliación de 533.000, situándose en un nivel similar al registrado a finales de 2011. El número de parados disminuye en diciembre (55.790 personas), pero lo hace con menor intensidad que el año anterior (64.400 personas). 2015 termina con una reducción del número de parados de 354.203 personas, un nivel próximo al de 2010, que muestra la capacidad que ha tenido la economía española para reducir drásticamente el desempleo. El comercio al por menor y […]
– El indicador AML Afi-ASEMPLEO apunta a que se mantenga el ritmo de creación de empleo, esperando que la tasa interanual se sitúe por encima del 3% hasta alcanzar los 18 millones de ocupados en febrero
– Los registros laborales de noviembre siguen su tendencia positiva: la afiliación aumenta en unas 1.600 personas y el volumen de desempleo registra el mayor descenso mensual desde el año 2000
– El próximo año 2016 la economía española crecerá un 2,7%, gracias, nuevamente al consumo de los hogares
– La inversión, tanto en bienes de equipo como en el sector de la construcción, constituirá el otro pilar sobre el que se asiente el crecimiento del PIB en 2016
– La tasa de paro se reducirá al 20,9% para el conjunto de 2016, contando con un crecimiento del empleo del 2,5%
– La Comisión Europea prevé una progresiva recuperación económica en el seno de la UE-28, constatando también la desaceleración de la economía española
2015 cerrará por encima de los 18 millones de ocupados.
La ocupación aumenta en 182.000 personas en el 3T15, sin importar la edad, en asalariados con formación media o alta, en provincias turísticas y en ocupados a tiempo completo.
La tasa de paro se reduce 1,2 puntos hasta el 21,18% en el 3T15.
La reducción de la población activa del 3T15 no responde al contexto económico, sino a la reversión del trabajador añadido
La diferencia de salario por género relega a la mujer a un segundo puesto profesional.
Las regiones con más paro y menor probabilidad de mantener un empleo son las que tienen más tránsito de ocupación a inactividad.
– 80.141 personas han emigrado de España durante 2014, de los cuales el 48,6% escogieron como destino países de la UE.
– El Reino Unido es el destino más demandado, que acogió a 9.552 españoles el pasado año.
– El 75% del total de los emigrantes estaba en edad de trabajar.
– El perfil del emigrante español es el de un varón de 25 a 34 años con destino al Reino Unido.
– Una gran parte de españoles se marcharon por motivos laborales.
– La movilidad laboral presenta una tendencia contraria a la evolución de la población trabajadora.
– Los trabajadores varones, con formación superior, dedicados a servicios de restauración,
– 114.800 nuevos ocupados en el 3T15 y reducción de la tasa de paro hasta el 21,7%.
– El paro mantiene la senda de la reducción con una tasa del -8% interanual.
– Los Ni-Ni se reducen un 8,4% hasta las 608.100 personas.
– Siguen predominando los jóvenes entre 20-24 años con nivel formativo medio.
– El incremento de la probabilidad de encontrar empleo de los jóvenes ha favorecido su tránsito hacia la ocupación.
– Baleares es la región que más ha reducido el número de Ni-Ni.
– Se ralentiza el ritmo de creación de empleo en el segundo semestre del año.
– La tasa de cobertura por desempleo se ha reducido hasta el 58,2% en julio de 2015.
– La mayor disminución se debe a quienes reciben contribución retributiva, han agotado la prestación o no tienen derecho a ella por falta de cotización.
– Los PGE reducirán el gasto en prestaciones por desempleo en un 21,7%.
– En el sur de España se concentran las mayores tasas de paro y la mayor cobertura por desempleo.
Agosto es un mes habitualmente malo en términos de empleo por la finalización de los contratos de trabajo asociados a las vacaciones. Incluso se destruía empleo en los meses de agosto de un periodo alcista de ciclo (entre 2001 y 2007, en torno a los 140.000). Si nos fijamos en datos desestacionalizados la lectura de agosto de 2015 sigue siendo negativa, con 14.000 ocupados menos en el mes, algo que, salvo el pasado mes de junio, no ocurría desde hace un año. El resultado de todo ello es que las tasas interanuales se resienten (3,2% en agosto, frente al 3,4% del mes anterior), especialmente, las de los afiliados al Régimen General (3,8% en agosto, frente al 4,0% del mes anterior), que eran los que venían impulsando la creación de empleo en los últimos meses.
No se puede dudar que la mejora sostenida de los indicadores de empleo tiene carácter estructural; pero, ante el cambio de rasante, evidenciado en los últimos meses en forma de ralentización del ritmo de crecimiento, es muy necesario activar los mecanismos para que el empleo de septiembre a diciembre y de 2016 tenga un carácter más sólido y permita, por una parte, seguir rebajando con mayor intensidad la cifra de desempleados y, por otra parte, poder atender las demandas de personal capacitado que están pidiendo las empresas y que, en ocasiones, les cuesta encontrar.
