17 diciembre, 2014
Con respecto al acuerdo que este lunes se firmó en Moncloa sobre el plan de activación de empleo, en ASEMPLEO, la Asociación de Agencias Privadas de Empleo, valoramos positivamente esta iniciativa dirigida a la reincorporación al mercado de trabajo de los parados de larga duración. Consideramos este programa muy necesario para responder a las dificultades que presenta este colectivo a la hora de encontrar trabajo, ya que no sólo estamos hablando de una ayuda económica, sino de una ayuda real para reincorporarse a la actividad laboral.
Desde las Agencias de Empleo ponemos a disposición toda nuestra capacidad para colaborar en el desarrollo y cumplimiento de los objetivos del plan de activación de empleo, que no es otro que la reinserción laboral, tal y como prevé el Programa acordado entre el Gobierno y los agentes sociales.
27 noviembre, 2014
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se ha pronunciado, mediante resolución judicial del Abogado General, ante el conocido contencioso suscitado entre el sindicato finlandés AKT y la empresa Shell sobre la intermediación de las empresas de trabajo temporal. Esta declaración brinda, por vez primera, la oportunidad al Tribunal Europeo de Justicia de analizar la Directiva 2008/104/CE relativa al trabajo a través de las empresas de trabajo temporal.
Esta Directiva se centra en la interpretación de un importante artículo, el precepto 4.1, que establece la eliminación de todas aquellas restricciones y prohibiciones a las Agencias de Empleo, siempre que no respondan a un motivo de interés general.
27 octubre, 2014
ASEMPLEO ha presentado hoy el Informe La Colaboración Público-Privada en el Mercado de Trabajo: Experiencias comparadas y posibilidades para España elaborado por la consultora independiente PriceWaterhouseCoopers. Ante un numeroso público y distintos medios de comunicación, han presentado el acto: José María Lacasa (Secretario General de CEOE), Miguel Rodriguez-Piñero (Senior Counsellor de PwC), Daniel Dominguez (Senior Manager de PwC), François Roux (Delegado General de Prismemploi) y Andreu Cruañas (Presidente de ASEMPLEO). Las conclusiones del informe demuestran que un incremento en el gasto destinado a la Colaboración Público-Privada (CPP) en servicios de colocación equivalente al 10% del normalmente realizado en España implicaría un beneficio para la administración de 20 millones de euros aproximadamente.
26 mayo, 2014
Europa ha elegido el nuevo Parlamento Europeo. Cada país, con sus peculiaridades, tiene distintas necesidades, pero todos los que formamos la Unión Europea tenemos una responsabilidad ineludible: alcanzar la plena recuperación, y que ésta sea capaz de generar empleo de calidad de una forma sostenida en el tiempo.
Desde la organización europea de agencias privadas de empleo Eurociett se ha hecho público un Manifiesto, en el que se muestra el compromiso de nuestro sector para colaborar en la generación de empleo sostenible y de calidad, y que ASEMPLEO suscribe enteramente. Accede al manifiesto en castellano
10 abril, 2014
Sobre la forma en la que se vehiculiza la garantía juvenil, el Comisario ha destacado la importancia de que todos los agentes sociales y los agentes de empleo se involucren en esta iniciativa. En este sentido, ha resaltado el papel de las agencias privadas de empleo en la eficaz integración en el empleo: Las agencias privadas de empleo tienen una amplia experiencia en la unión de oferta y demanda de empleo y son eficaces, especialmente, a nivel transfronterizo. Por ello, hemos lanzado nuevas propuestas para reformar EURES (Red Europeoa de Empleo). Lo que buscamos es reforzar ambos lados, los servicios públicos y privados de empleo para poder aprovechar mejor las capacidades y fortalezas de ambos servicios y mejorar, así, el desempeño.
12 noviembre, 2013
ASEMPLEO, la mayor asociación de agencias privadas de empleo de España, ha nombrado como presidente de la patronal a Andreu Cruañas (Barcelona, 1959).
12 marzo, 2013
– El Indicador AML Afi-ASEMPLEO vaticina caídas interanuales de la ocupación cercanas al 4,6% en marzo, que irán reduciéndose paulatinamente hasta el -4,2% en mayo
– Sin el efecto de la regularización de los empleados del hogar, los contratos indefinidos se habrían incrementado un 22,7%
– Los contratos para la formación y el aprendizaje se han incrementado, en promedio, un 22,9% respecto a febrero de pasado año.
– En el IIITR12 hay 107 desempleados por cada puesto de empleo vacante, cinco veces más que en el periodo comprendido entre 2005-2008 (20 parados por vacante)
– El grado de conflictividad laboral es mínimo comparado con otros periodos de crisis, mientras que la litigiosidad laboral se incrementa en 2012 respecto a años anteriores
– Madrid. C. León y País Vasco aumentan su litigiosidad laboral a un mayor ritmo que el resto, mientras que Murcia, Extremadura y Andalucía la reducen respecto a 2009
– Se intensifica la pérdida de poder adquisitivo en Extremadura, Madrid y Cataluña, mientras que en País Vasco, Cantabria y Navarra los salarios suben más que el IPC
31 enero, 2013
– La Asociación de Grandes empresas de Trabajo Temporal (AGETT), la Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (AETT) y la firma Manpower, hasta ahora no adherida a ninguna organización sectorial, aúnan sus fuerzas para contribuir a la mejora del mercado laboral español
– La nueva asociación aglutina a prácticamente la totalidad de los servicios privados de empleo y cuenta con una capacidad de intermediación actual cercana al millón y medio de contrataciones anuales
